Asesoría laboral en Valencia
Tu empresa al día, sin líos laborales.
Asesores laborales en Valencia
Optimiza tu gestión laboral y gana tiempo para lo que importa.
Hablamos claro, resolvemos rápido y cuidamos tu empresa como si fuera la nuestra.
- Nóminas y seguros sociales
- Contratos, bajas y despidos
- Adaptación a convenios colectivos
- Comunicación con la Seguridad Social
- Asesoramiento continuo ante inspecciones
Nuestros servicios laborales
Nuestros servicios de asesoría laboral
Contratos, nóminas, convenios y Seguridad Social. Todo en orden, todo legal, y sin perder horas en papeleo. Te acompañamos para que tu empresa cumpla la ley, cuide a su gente y funcione sin sobresaltos.
Gestión de nóminas y seguros sociales
Nos ocupamos de tus impuestos para que no te quiten el sueño. Declaraciones, IVA, IRPF, sociedades… sin sustos y sin rodeos.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
Nos ocupamos de los trámites ante la TGSS con rapidez y sin errores para que no tengas que preocuparte.
Contratación y tipos de contratos
Libros, balances y cuentas claras. Convertimos tus números en información útil para tomar mejores decisiones.
Gestión de convenios y salarios
Aplicamos el convenio correcto y mantenemos actualizadas las tablas salariales conforme a la normativa vigente.
Despidos, sanciones y finiquitos
Te ayudamos a gestionar situaciones delicadas con seguridad jurídica y el menor riesgo posible.
Inspección de Trabajo
Te acompañamos para ayudarte a superar ante la Inspección del ministerio de trabajo o cualquier organismo laboral.
¿En qué podemos ayudarte?
Trabajamos e implementamos Verifactu
Desde el 29 de julio de 2025, la facturación de empresas y autónomos ha cambiado para siempre.
Te ayudamos a adaptarte.
Contacta ahoraTestimonios de clientes
Lo que dicen de nosotros
Llevo con Francisco de Alvamar muchos años. Tienen una asesoría fiscal en Valencia en la que siempre han resuelto mis problemas con cercanía y generosidad. Muy recomendado.
⭐⭐⭐⭐⭐
Son un equipo de asesores fiscales que llevan las gestión económica de mi empresa y me aconsejan regularmente para mantener optimizadas mis obligaciones fiscales y mis finanzas personales. Unos cracks.
⭐⭐⭐⭐⭐
Antes yo misma me encargaba de todo el papeleo y me llevaba muchísimas horas que no podía dedicar a dirigir mi empresa. Desde que Alvamar se encargan de esto, ya no cargo con toda esa responsabilidad.
⭐⭐⭐⭐⭐
Nuestros socios, clientes y colaboradores
Voy a contratar a mi primer empleado, ¿me ayudáis a calcular si me compensa y cuánto me va a costar?
Sí. Realizamos de forma gratuita un estudio del coste laboral de contratar a una persona (por ejemplo, para un puesto concreto), de manera que puedas valorar con datos reales si la contratación es viable para tu empresa.
¿Gestionáis el alta de empleadas/empleados del hogar?
Sí, gestionamos el alta y el contrato de empleadas de hogar. Es un servicio cada vez más solicitado debido a la regularización de este tipo de relaciones laborales, que antes en muchos casos no estaban formalizadas.
¿Cómo gestionáis las altas, bajas médicas y nóminas de mis trabajadores?¿Estoy obligado a presentar el Modelo 721 si mis fondos residen en un exchange extranjero?
Las nóminas se entregan al cliente, normalmente el último día del mes, para su revisión antes del pago. Las altas se gestionan de forma ágil: nos envías la documentación de la persona (por correo o mensaje) y se tramitan de inmediato
¿Disponéis de un portal del empleado para nóminas, vacaciones y control horario? He realizado miles de permutas entre distintas divisas virtuales. ¿Cómo calculan el rendimiento?
Sí, ofrecemos una plataforma de portal del empleado donde los trabajadores pueden recibir su nómina directamente, solicitar vacaciones y fichar (incluyendo fichaje geolocalizado para personal itinerante). Es una herramienta especialmente útil para empresas que ya cuentan con varios trabajadores.
Tengo un conflicto con un empleado y quiero despedirlo, ¿me podéis ayudar? He recibido un requerimiento de la Agencia Tributaria relativo a mis criptoactivos. ¿Qué pasos seguimos?
Necesitamos conocer con detalle la situación y la documentación del caso para poder asesorarte correctamente, ya que cada conflicto laboral es distinto y requiere un análisis previo. Una vez con toda la información, te ayudamos a valorar las opciones y a gestionar el proceso de la forma más segura para tu empresa.
¿Qué coste laboral debo tener en cuenta además del salario bruto (Seguridad Social, etc.)?Tengo un conflicto con un empleado y quiero despedirlo, ¿me podéis ayudar?
Al hacer el estudio de coste de contratación te desglosamos todos los conceptos que forman el coste total para la empresa, no solo el salario bruto, para que la decisión de contratar se tome con la información completa.
¿Realizáis inspecciones de trabajo o me asesoráis si Inspección de Trabajo me requiere?
Sí, te acompañamos y asesoramos ante requerimientos o inspecciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, revisando la documentación necesaria y las posibles contingencias.
¿Gestionáis los cambios normativos como el MEI o las actualizaciones de cotización?
Sí, aplicamos y actualizamos automáticamente en las nóminas y en los seguros sociales los cambios normativos vigentes, como el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), para que tu empresa esté siempre al día sin tener que estar pendiente tú de cada cambio legal.
